ГлавнаяДемо-кабинет

Демо-кабинет

Как будет выглядеть продукт после регистрации.

На лендинг
АК

Анна Ковалёва

HR business partner

Диалоги в работе
08

2 сессии требуют уточнения

Тесты загружены
24

результаты уже в кабинете

Отчеты готовы
17

можно обсуждать с бизнесом

Средняя готовность
74%

по текущему пулу профилей

Брифинг завершенРезультат теста загруженЧат остается активным после отчета
AI-консультант
Главный рабочий чат по профилю сотрудника

Это центральный экран продукта после брифинга и загрузки результата теста. Сначала ассистент уточняет спорные зоны, затем выдает отчет и остается в том же диалоге для новых вводных по профилю.

Я получил брифинг и результат теста. Сейчас мне важно уточнить, как сотрудник ведет себя в ситуации резкой смены приоритетов.
Если предупредить заранее, адаптируется спокойно. Если задача меняется в моменте, заметно напрягается.
Это подтверждает высокую чувствительность к хаосу. Следующий вопрос поможет отделить стресс от рабочей мобилизации.
На этой основе я соберу финальный отчет с психопортретом и рекомендациями для руководителя.
После отчета чат не закрывается: сюда можно возвращаться с новыми наблюдениями, обновлять профиль и уточнять рекомендации по мере изменений.

Поле ввода для следующего ответа

На следующем этапе сюда подключится реальная логика чата, история сообщений, запись новых наблюдений в профиль и работа с данными сотрудника.

До отчета

Ассистент уточняет спорные зоны, проверяет гипотезы и собирает недостающий контекст по человеку.

После отчета

Ассистент остается рабочим консультантом: можно приносить новые наблюдения, обновлять профиль и возвращаться к рекомендациям.

Загрузка результата теста
Входной слой для анализа

Файл результата теста

test_result_maria_volkova.pdf · загружен

Источник данных

Ручная загрузка в карточку сотрудника

Объем результата

8 шкал, 42 ответа, 3 зоны для уточнения

Финальный отчет
Как выглядит итог после чата

Психопортрет

Сочетание аналитичности, надежности и чувствительности к качеству взаимодействия.

Ключевые маркеры

Лучше работает в ясной рамке, быстро считывает тон команды и тяжело переносит хаотичные вводные.

Рекомендации руководителю

Важно заранее договариваться о приоритетах и давать спокойную предметную обратную связь.

После выдачи результата
Чат остается активным и принимает обновления

Новые наблюдения по сотруднику можно добавлять в тот же диалог.

Профиль и рекомендации уточняются по мере появления новых вводных.

На следующем этапе история общения будет сохраняться в базе и усиливать точность рекомендаций.

Карточка сотрудника
Мария Волкова
Руководитель клиентского сервиса · Операционный блок
Открыть карточку

Цель анализа

Понять стиль управления, риски перегрузки и сильные сценарии роли.

Краткий брифинг

Команда быстро растет, нагрузка усиливается. Нужен профиль, который поможет точнее выстроить управление, распределение задач и дальнейшее развитие сотрудника.

Что будет дальше

После завершения уточняющего чата профиль и рекомендации собираются в отчет, а затем продолжают обновляться в диалоге с консультантом.

Статус анализа
74% готовности
x

Брифинг

Готово

Цель и контекст анализа согласованы

Результат теста

Готово

Баллы и шкалы уже загружены в систему

AI-уточнение

В работе

Нужно закрыть 2 спорные гипотезы через короткий диалог

Психопортрет

Далее

Будет собран после завершения уточняющего чата

Финальный отчет

Далее

Сформируется вместе с рекомендациями для руководителя

Психопортрет и маркеры
Черновик финального разбора

Сильнее всего проявляется сочетание аналитичности и социальной чувствительности.

В роли координатора показывает высокий уровень надежности и качества коммуникации.

Лучше работает там, где есть рамка, но остается пространство для самостоятельных решений.

Стратегичность82 / 100
Чувствительность к людям68 / 100
Потребность в структуре74 / 100
Скорость решений59 / 100
Рекомендации для руководителя
Как работать с профилем на практике
1Рекомендация

Формулировать задачи через ожидаемый результат и критерии качества, а не через давление по срокам.

2Рекомендация

Согласовывать приоритеты заранее: перегруз несвязанными вводными быстро снижает точность исполнения.

3Рекомендация

Использовать спокойную, предметную обратную связь и фиксировать договоренности письменно.